只有认同公司企业文化和价值观的员工，才是好员工，才能坚定地陪公司一路走下去。</p>

中途跳槽，让他跳嘛。</p>

世界那么大，让他们去看看。</p>

最终，他们还是会发现，真正能帮助他们实现人生价值的，只有四十……啊不，三通一达。</p>

三通一达派出来接待佟文鸿的人也麻了。</p>

话说得是真漂亮，但是该怎么做是一句都没提啊。</p>

佟文鸿当然看出了三通一达的人对他的怀疑甚至是不屑，认为他就是一个惯说大话实则没有本事的草包。</p>

然而佟文鸿想的却是，三通一达又不是他的公司，被群星科技大规模挖角的也不是他佟文鸿管理的四十大盗置业。</p>

这种事他作为一个外人，管好了无功，管差了有过，何必吃力不讨好呢？</p>

随便掰扯个几句，在马老师那里有个交代就行了。</p>

好在三通一达也没有真的把宝押在菜鸟网络和四十大盗这里。</p>

通过菜鸡网络这个平台向马老师求援，不过是在拉靠山而已。</p>

他们自己也在积极设法应对。</p>

针对职位关键的管理层和能力出众的骨干，三通一达使出了加薪升职给期权的留人三件套。</p>

不管怎样，先把公司的人心稳住。</p>

即便最后还是留不住人，也不能动荡公司的业务。</p>

针对注定流失的基层员工，三通一达使出了腾笼换鸟的绝活儿。</p>

还是那句话，你不干有的是人干。</p>

三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。</p>

手缝里稍微多漏一点钱，快递员、仓管、分拣这些没有技术含量的活，还会怕缺人？</p>

大不了把时薪往上提那么3、5块就是了。</p>

于是，消息灵通的网友们赫然发现，三通一达在全国范围内紧急招聘大量基层员工，如快递员、仓管、分拣。</p>

虽然仍是换汤不换药的没有社保的临时工，但是给出时薪往上加了那么一点。</p>

对很多人来讲，一个小时能够多赚那么3、5块钱，已经是一件非常值得庆祝的事了。</p>

大家都在努力的活着！</p>

有一些网友见状开始呼吁，</p>

群星科技，我在某行业的某公司，你来挖我啊。</p>

就算不来挖我，也可以挖其他公司的同行。</p>

这样的话，我说不定也能涨工资呢。</p>

一开始，这种呼吁只是部分乐子人弄的噱头，觉得好玩而已。</p>

但是这个噱头实在是太戳打工人的心了。</p>

参与呼吁的人越来越多。</p>

甚至迅速发展有人写了一封请愿书，号召大家集体署名的程度。</p>

远在闽省的曺吾德一看这态势，顿时乐了。</p>

哟，原来被迫加薪的不止我一个。</p>